В Украине полиграф активно внедряют в государственные и коммерческие структуры, банки, крупные компании, правоохранительные органы, и даже супруги готовы проверить на верность друг друга опираясь на полиграф, как когда-то это было в США и в какой-то степени Европе. Доступность назваться полиграфологом, за очень короткие сроки, зачастую от 14 до 21 дней, равна доступности пройти у такого специалиста обследование на полиграфе. Именно по этой причине, существует множество витающих мифов и заблуждений относительно обследования на полиграфе, навеянных нам из СМИ, кинофильмов, телепередач, сериалов, книг, выставленных авторитетов и т.д.

В статье рассмотрены ключевые факторы, которые важны при проведении или прохождении тестирования н полиграфе. Раскрыты следующие вопросы:

  • какие задачи может помочь решить полиграф;
  • в каких условиях должно проводиться обследование;
  • методика проведения обследования;
  • кто может пройти обследование на полиграфе;
  • кто из лиц не допускается к обследованию;
  • как проходит обследование на полиграфе;
  • можно ли доверять только результатам тестирования на полиграфе;
  • когда можно считать результаты теста достоверными;
  • кто может являться экспертом-полиграфологом;
  • почему полиграфология не наука и многое другое.

 Ключевые слова: полиграф, полиграфолог, детектор лжи, пройти полиграф, тестирование на полиграфе, полиграмма, кодированная гипотеза.

 

 

 

ВВЕДЕНИЕ

Что есть истина? Движущаяся армия метафор, метонимий и антропоморфизмов: вкратце сумма человеческих отношений, которые были поэтически и риторически усилены, переставлены и приукрашены постоянным использованием. Люди же их считают твёрдой, каноничной и неизбежной реальностью.

Истина — это иллюзия, об иллюзорной природе которой, все позабыли, это метафоры, которые много использовались, истёрлись, потеряли свой оттиск и теперь больше выходят за простой металл, нежели за монету» — Фридрих Ницше, «Об истине и лжи во вне нравственном смысле»

В настоящее время специальные психофизиологические исследования с применением полиграфа (тестирование на полиграфе) обретают всё большую популярность и достаточно широко используются в различных сферах жизни и деятельности человека. Области применения полиграфа:

  • психотерапевтическая деятельность;
  • межличностных отношениях;
  • оперативно-розыскной;
  • следственной;
  • судебной деятельности;
  • при работе с кадрами – кандидатами на замещение вакантных должностей и работающим персоналом, а также при проведении служебных разбирательств.

Целью таких тестирований на полиграфе является установление факта правдивости/неправдивости сведений, сообщаемых обследуемым лицом.

Полиграф представляет собой техническое устройство с датчиками позволяющими отслеживать динамику психофизиологических реакций обследуемого лица в ответ на предъявляемые стимулы (вопросы теста) путём регистрации физиологических показателей деятельности органов дыхания, сердечно-сосудистой системы, секреции потовых желез и т.д.

 

Полиграфолог в работе

 

Полиграф – это всего лишь элемент большой системы, которая называется психодиагностика, психофизиология, нейрофизиология и так далее. Это громадная машина методологии исследования человека, элементом которой мог бы являться полиграф, всего лишь мог бы.

Это один из инструментов, который может использовать ученый для решения тех или иных исследовательских задач. Обратите внимание еще раз: ключевое слово – учёный. [Олег Мальцев, 2021 «Человек, который не является ученым, не может работать с полиграфом»].

 

Полиграф – это инструмент ученого, и ключевое слово здесь — «учёный»
Олег Мальцев

 

Согласно популярной версии от Trivial Pursuit, Джон Огастес Ларсон изобрёл детектор лжи в 1921 году. Если верить этому факту, то вопрос «кто изобрел детектор лжи» кажется банальным, а ответ — однозначным. Так, американская пресса определенно сочла этот вопрос беспроблемным: «Машина детектор лжи, регистрирующая явные изменения» — как сообщалось в 1929 году — «была изобретена доктором Джоном А. Ларсоном в 1921 году»! [Trivial Pursuit, 1996]

Детектор лжи Ларсона был «интересным устройством с большими возможностями» (согласно Литературному дайджесту за 1931 год), «и, как оказалось, даже сердечная деятельность и дыхание человека выдают его обман». Впрочем, сам изобретатель считает свое детище еще не доведенным до совершенства» [The Literary Digest 3 (December 26, 1931]

В 1938 году сам Ларсон молчаливо подтвердил, что, «да, действительно именно он изобрел этот инструмент в 1921 году». Тем самым предоставляя некоторые свидетельства в поддержку идеи Trivial Pursuit. Тем не менее, игра за гонку в первенстве за изобретение детектора лжи на этом только начинается и более подробно с историей создания полиграфа можно ознакомиться в статье Ирины Лопатюк член-корреспондента Украинской академии наук, научного сотрудника Института памяти и НИИ «Международное судьбоаналитическое сообщество»: «В погоне за статусом забыли о сути» ИЛИ кто изобрел детектор лжи? Скрытая ссылка в названии статьи https://sci-result.de/journal/article/view/55

 

 

ПРИМЕНЕНИЕ ПОЛИГРАФА НА ПРАКТИКЕ

Лжецом является только тот человек, который четко осознает и понимает, с какой целью и когда он говорит правду, а когда лжет или сознательно скрывает какую- либо информацию. «Справочник полиграфолога»

Полиграф не решает только вопросы, связанные с раскрытием преступлений. Уже в многих странах, включая Украину, полиграфные проверки проводятся в частном секторе. В основном, это проверки вновь поступающих на работу или повторные проверки уже работающих сотрудников отелей, банков, коммерческих компаний, финансовых структур, магазинов, заводов, различных баз, охранных служб и т. д. Полиграф активно используется как средство повышения эффективности деятельности предприятия.

 

Направления кадровых проверок бывают следующих типов:

а) Мотивы поступления
Мотивы поступления по своей значимости для работодателя можно считать главными при поступлении к нему на работу. Их можно разделить на две категории: не представляющие опасности для работодателя и те, реализация которых может привести к значительным убыткам или даже краху предприятия.

Например, в кредитный отдел банка поступает сотрудник, который связан с криминальными структурами, а основным мотивом является «работа на них». Естественно, это кадровое «приобретение» не сулит ничего хорошего работодателю. Огромные негативные последствия может иметь возможность получения конкурирующей организацией служебной информации через такого работника.

 

б) Наличие вредных привычек
К ним в первую очередь относятся наркотики и чрезмерное увлечение алкоголем. Представляют опасность для предприятия люди, увлечённые азартными играми. Могут иметь место и другие вредные привычки, которые могут повлиять на качество работы, например, интенсивное курение на взрывоопасном производстве.

 

в) Причины ухода с последнего места работы также представляют интерес. В основе их могут быть скандалы в коллективе, систематическое нарушение трудовой дисциплины, нанесение морального или экономического ущерба предприятию, на котором ранее работал претендент.

 

г) Наличие криминального прошлого
Наличие криминального прошлого, как правило, не улучшает качеств сотрудника предприятия. В одном из банков Москвы на должность начальника охраны смены был принят сотрудник, отбывший ранее наказание за грабеж. Его же товарищ по прошлому обеспечивал «безопасность» хранилища ценных бумаг. Впоследствии они осуществили ограбление банка, после которого он практически перестал существовать.

 

д) Проведение служебных расследований
При проведении служебных расследований полиграф может быть просто незаменим. К примеру, в одной из крупных киевских фирм после проведённых обысков и изъятых денег с банковской ячейки стало известно, что кто-то из сотрудников передал служебную информацию в соответствующую службу. Доступ к служебной информации имели 15-20 человек. После специального полиграфного обследования был установлен человек, передававший служебную информацию.

Эффективно использование полиграфных проверок для контроля за исполнителем, деятельность которого связана с большими материальными ценностями. Возможность пройти тест на полиграфе значительно сокращает число желающих совершать поступки, наносящие материальный и моральный ущерб работодателю.

Следовательно, полиграф в учреждении может решать задачи как контроля вновь поступающих, так и профилактики преступлений за счёт периодических проверок уже работающих.

 

е) Установление соответствия анкетных данных
Количество желающих обмануть работодателя колеблется в зависимости от региона и престижности предприятия в среднем от 7% до 20%.

При проведении кадровых проверок претендентов на занятие той или иной должности можно определить готовность к совершению негативных поступков.

На фоне общего числа преступлений в сфере кредитно‑финансовых учреждений резко возрастает число хищений крупных денежных сумм с применением компьютерных технологий.  Как, к примеру, талантливый программист Левин сумел сделать не менее 40 незаконных переводов со счетов банка, в котором он работал. Если бы он хотя бы один раз побывал на полиграфном тестировании, его криминальная карьера могла бы прерваться, не начавшись. Даже возникшая идея будущего преступника, но еще не реализованная, может быть зафиксирована полиграфом.

И у работника, пришедшего с намерением честно трудиться на предприятии, с течением времени возможна негативная деформация личности под влиянием тех или иных факторов, поэтому желательно периодическое тестирование уже работающих сотрудников предприятия или учреждения.

 

ж) Повторные проверки
Одноразовые полиграфные проверки при поступлении на работу оказывают существенное влияние на нормализацию рабочего климата в коллективе. Воруют в основном там, где отсутствует надлежащий контроль над движением финансовых потоков, продукцией и так далее. В связи с этим мощным профилактическим средством являются повторные полиграфные проверки. Сроки их проведения и объекты обследования определяются руководством предприятия. Время повторных проверок обычно колеблется от 2 до 5 лет, но в случае возникновения подозрения в недобросовестности сотрудников проверка может быть проведена в любое время.

Безусловно, приведенный перечень направлений применения полиграфа в частных структурах не закончен. Жизнь постоянно вносит свои коррективы, появляются новые изощренные способы незаконных деяний, но при умелом использовании полиграфа задача выявления негативных моментов будет успешно решена.

 

 

 

В результате полиграф поможет:

  • Установить профпригодность субъекта при собеседовании, либо уже занимаемого должность.
  • Установить причастность субъекта к совершению неправомерных действий.
  • Установить причастность к определённому событию.
  • Установить местонахождение искомого объекта.

На первом этапе подготовки к проведению обследования на полиграфе происходит сбор информации, изучение фабулы дела, общение с инициатором проверки (заказчиком), проводится конкретизация целей и задач исследования.

Эксперту-полиграфологу необходимо самым тщательным образом проанализировать всю информацию, имеющую отношение к расследуемому событию, и провести подробную беседу с лицом (оперативным работником, следователем, сотрудником службы безопасности или работником отдела кадров и т. д.), ведущим данное разбирательство.

Во время подготовки специалист выбирает для себя все данные, которые он предполагает затем использовать в ходе проведения полиграфной проверки.

На втором этапе по возможности проводится беседа, небольшое интервью с кандидатами на проверку проводится предварительная беседа. В ходе этой беседы полиграфолог знакомится с обследуемыми, уточняет, что им известно по фактам проводимого расследования, имеются ли у них свои версии, какие-либо подозрения.

На третьем этапе производится организация процесса тестирования. Эксперт-полиграфолог решает ряд организационных моментов, а именно:

  • сколько человек будет проходить тестирование в день;
  • время начала тестирования;
  • кто пойдёт первым, через какое время пойдёт, второй, третий и т.д.

Обычно в день проводится от 2-х до 5-ти обследований. Оптимальное время для проведения тестирования с 09:00 до 17:00.

 

К помещению, в котором проводится обследование на полиграфе, предъявляются определенные требования, но следует понимать, что ни заказчик, ни эксперт-полиграфолог не всегда располагают такими условиями:

  • Площадь 5−12 кв. м, высота потолка не менее 2,5 м, температура – в пределах 20−24 градусов, влажность 70−80%, уровень внешних шумов – минимальный, освещение – комфортное, вентиляция – эффективная.
  • Желательно, чтобы стены и потолок были покрыты звукоизоляционным материалом и имели окраску в нейтральные, мягкие тона.
  • Необходимо выбрать оптимальное расположение помещения. Для снижения шумового фона окна не должны выходить на транспортные магистрали. Вблизи помещения должны отсутствовать мощные электротехнические устройства, создающие наводки и помехи различного рода (трансформаторные будки, лифты и т.п.). Следует по возможности исключить появление внезапных акустических помех (телефонные звонки, уборку помещений, ремонтные работы и проч.).
  • В помещении должен быть рабочий стол, стул для эксперта и удобное кресло для обследуемого, ему должно быть комфортно. Обследуемый должен сидеть в устойчивом кресле (без колесиков), которое не должно перемещаться в пространстве. Желательно, чтобы кресло было с широкими подлокотниками, высокой спинкой, чтобы человек не уставал и был максимально расслаблен.
  • В помещении не должно быть никаких отвлекающих элементов и предметов в поле зрения обследуемого: календарей, часов, картин на стенах, фотографий, пятен и т.п.
  • Помещение должно позволять правильно разместить обследуемого, чтобы во время тестирования на полиграфе он не смотрел на полиграфолога. Обследуемый в ходе тестирования должен быть всегда обращен лицом к стене (оптимальное расстояние до стены около 2 метров).
  • К моменту прихода обследуемого, аппаратура уже полностью подготовлена к работе и проверено ее функционирование.

Степень пригодности помещения для проведения обследования определяется экспертом-полиграфологом.

Важно продумать, как будут располагаться в помещении участники мероприятия, если их число превышает два человека. Во время проведения проверки на полиграфе число лиц в помещении определяется полиграфологом.

Кроме полиграфолога и обследуемого лица в помещении могут присутствовать адвокат, оператор, иной эксперт, офицер службы безопасности, оперативный сотрудник или следователь, переводчик.

Практика полиграфных проверок иногда складывается так, что адвокат лица, подлежащего проверке, настоятельно требует своего присутствия при тестировании. В этом случае полиграфолог инструктирует каждого относительно рамок поведения адвоката во время проверки, а именно:

  • при тестировании адвокат должен соблюдать полное молчание и имеет право делать заявления только с разрешения полиграфолога (по его знаку).

Адвокату и любому присутствующему разъясняется, что несоблюдение им полученной инструкции приведет к нарушению методической корректности процедуры полиграфной проверки и, следовательно, по вине самого присутствующего вывод может быть сделан не в пользу тестируемого субъекта. На подготовительном этапе закладывается конечный результат.

 

 

Полиграфические тесты имеют три отдельные фазы:

  1. Интервью, предтестовая беседа до проведения тестирования;
  2. Фаза тестирования на полиграфе;
  3. Пост-тестовая беседа (когда это применимо).

 

Знакомство с обследуемым:
Беседа начинается с того, что полиграфолог приглашает обследуемого пройти в помещение, где расположен полиграф и представляется ему. Рекомендуется проверить документ, удостоверяющий личность обследуемого.

Желательно, чтобы до этого момента обследуемый был проинформирован инициатором обследования о том, что исследование будет проводить эксперт-полиграфолог с соответствующей квалификацией и практикой проведения обследований.

Интервью, предтестовая беседа:
На этом этапе происходит формирование оптимальной психологической установки на тестирование: убеждение непричастного, что он без проблем пройдёт это тестирование, а причастного, что у него нет никаких шансов пройти данную проверку.

 

Предтестовая беседа проводится в целях:

  • установления психологического контакта с обследуемым лицом;
  • адаптации обследуемого к ситуации исследования, окружающей обстановке, полиграфологу и полиграфу;
  • выявления обстоятельств, препятствующих проведению тестирования;
  • ознакомления, обследуемого с процедурой в целом и правилами тестирования на полиграфе, в частности;
  • разъяснения обследуемому лицу его правомочий и получения письменного заявления от обследуемого о его согласии (несогласии) на проведение в отношении него тестирования;
  • выяснения степени осведомленности, опрашиваемого о проверяемом событии;
  • восстановления в памяти, обследуемого обстоятельств, связанных с темой исследования;
  • обсуждения события и/или его деталей, послуживших поводом для проведения обследования;
  • обсуждения с обследуемым тематики вопросов, которые будут задаваться ему в ходе обследования;
  • получения дополнительной информации об осведомленности, обследуемого по обсуждаемым темам;
  • убеждения обследуемого, в надежности и безопасности метода психофизиологической «детекции лжи», исключающей возможность ошибочных выводов, и бессмысленности любых попыток сознательного противодействия процедуре проверки.

 

Объяснение цели и задач тестирования:
Полиграфолог обязан поинтересоваться у обследуемого, полностью ли тот понимает цель предстоящего мероприятия и что по этому поводу думает. Если обследуемый демонстрирует непонимание или неудовлетворенность предлагаемым обоснованием целесообразности проведения обследования, то необходимо сделать все возможное, чтобы максимально доступно разъяснить обследуемому задачи исследования, подчеркнув, что оно носит добровольный характер и проводится исключительно в целях защиты его интересов.

Полиграфолог разъясняет обследуемому с какой целью проводится проверка и какие задачи решаются в ходе ее проведения: Например: цель этого тестирования – определить, причастны ли вы или нет к (далее описывается событие расследования)?

Разъяснение прав обследуемого:
Полиграфолог разъясняет обследуемому лицу, что данная проверка может проводиться только с его личного согласия и никто не вправе заставить его проходить эту процедуру. При этом отказ от участия в обследовании будет рассматриваться заказчиком при принятии решения относительно субъекта.

Особое внимание обследуемого необходимо обратить на конфиденциальность данной процедуры, а также на то, что ни одного вопроса, вторгающегося в его интимную жизнь, касающегося его политических взглядов и религиозных предпочтений, задано не будет. Также упоминается, что данная процедура абсолютно безопасна для организма и в общем для здоровья человека.

Поясняется, что специалист никого не оправдывает и не обвиняет, что он непредвзят, полностью независим в своих выводах от инициатора и исходит из презумпции невиновности. Необходимо всячески акцентировать внимание обследуемого на том, что у специалиста нет пока никаких оснований для проявления недоверия к нему.

 

 

Выявление противопоказаний:

Абсолютные противопоказания – это такие противопоказания, при которых проверка на полиграфе однозначно проводиться не может. К абсолютным противопоказаниям относятся такие заболевания, как:

  • перенесенные инфаркты, инсульты;
  • тяжелые стадии гипертонической болезни;
  • эпилепсия;
  • бронхиальная астма.

Все эти заболевания обостряются или провоцируются нервным напряжением – а проверка на полиграфе всегда эмоциогенна (стрессогенна) для любого человека, а при наличии такого заболевания сама по себе процедура проверки на полиграфе может спровоцировать обострение этих заболеваний. К абсолютному противопоказанию проведения проверки на полиграфе относится беременность.

Относительные противопоказания – это противопоказания, связанные с временными явлениями, которые могут негативно отразиться на процессе проведения проверки, но поскольку они носят временный характер, то после их исчезновения (прохождения) можно проводить проверку на полиграфе. Например:

  • простудные заболевания с катаральными явлениями;
  • алкогольное опьянение или состояние после алкогольного опьянения;
  • различные болевые ощущения (зубная боль, мышечная боль, травмы и т.п.) и т.д.

 

Проведение тестирования с применением полиграфа запрещается:

  • в отношении лица, не достигшего 14-летнего возраста (обследование лица старше 14 лет, но не достигшего 16- летнего возраста, проводится только при наличии письменного согласия законного представителя этого лица);
  • при физическом или психическом истощении субъекта, а также если субъект находится в состоянии сонливости или неконтролируемого перевозбуждения, не может координировать свои движения и т.п.;
  • при наличии у специалиста информации о психическом заболевании или расстройстве обследуемого, а также в случае обострения заболевания, связанного с нарушением сердечно- сосудистой или дыхательной деятельности;
  • в случае наличия у специалиста информации об употреблении лицом сильнодействующих психоактивных веществ (например, наркотических средств или сильнодействующих лекарственных препаратов), либо имеющихся явных признаках употребления названных веществ;
  • в случае нахождения, обследуемого в состоянии алкогольного или наркотического опьянения;
  • если полиграфолог находится в служебной или иной зависимости от обследуемого лица;
  • при наличии информации, дающей основание считать, что полиграфолог прямо или косвенно заинтересован в каком-либо результате проведения обследования с применением полиграфа;
  • если обследуемый отказывается оформить свое согласие в письменной форме на проведение обследования;
  • в случае отказа опрашиваемого лица от участия в проведении обследования;
  • при неадекватности физиологических или психических реакций опрашиваемого лица;
  • если обследуемый демонстрирует признаки агрессивного поведения;
  • в случаях нарушения соответствия условий проведения СПФИ необходимым установленным требованиям.

При наличии причин, препятствующих проведению обследования, исследование приостанавливается. Вопрос о его возобновлении решается полиграфологом совместно с инициатором проверки в зависимости от возможности устранения причин, препятствующих проведению обследования.

 

Подписание добровольного согласия:
Получение добровольного согласия на прохождение процедуры должно быть подтверждено письменным заявлением. Если обследуемый устно соглашается, но подписывать отказывается, то процедуру тестирования проводить нельзя.

Подробное знакомство, сбор установочных данных:
Полиграфолог проводит сжатый, но обстоятельный опрос обследуемого по фактам его биографии. На этом этапе беседу желательно построить таким образом, чтобы добиться от обследуемого краткого (4−6 минут) монолога. В ходе ознакомления с биографическими данными основной упор делается на ознакомлении с периодом жизни обследуемого, непосредственно предшествовавшим событию, послужившего поводом для проведения обследования, а также на те аспекты, которые могут иметь к нему отношение. Все вопросы для предтестовой беседы готовятся заранее.

При проведении в ходе раскрытия и расследования преступлений внимание в предтестовой беседе направлено на выяснение степени информированности обследуемого о событии преступления (когда, где и каким образом оно произошло и пр.) и его деталях. Следует уточнить, когда обследуемый узнал конкретные факты и от кого именно, какова его версия произошедшего, и подозревает ли он кого-либо в совершении преступления.

Объяснение принципа работы прибора:
Полиграфолог в простой доходчивой форме объясняет принцип работы полиграфа и ответить на все вопросы, которые могут возникнуть у обследуемого лица.

После объяснения, на чем основывается работа прибора, у непричастного к расследуемому событию обследуемого не должно оставаться сомнений, что ему можно доверять и опасаться нечего. Причастный к расследуемому событию обследуемый понимает, что обмануть прибор ему не удастся.

По окончании предтестовой беседы с обследуемым проводится инструктаж по порядку проведения тестирования на полиграфе.

 

 Обязательной регистрации подлежат не менее трех физиологических показателей:

– дыхание (грудное и диафрагмальное);
– кожно-гальваническая реакция (КГР);
– показатели сердечно-сосудистой системы: артериальное давление (АД) и/или фотоплетизмограмма (ФПГ).

 

В нашем случае мы рассмотрим шесть регистрационных каналов.

Датчики к обследуемому прикрепляются в следующей последовательности:

  1. Датчики дыхания в виде пневматических силиконовых трубок укрепляются вокруг тела обследуемого, на уровне верхней границы живота и на груди. Фото Дыхание.
  2. На указательный и безымянный пальцы правой руки укрепляются два датчика для регистрации кожно-гальванической реакции (КГР). Фото КГР
  3. Датчик фотоплетизмограммы (ФПГ), предназначенный для регистрации реакции периферических сосудов, устанавливается на средний палец правой руки. Фото ФПГ/Давление
  4. На большой палец левой руки или же перед локтевым сгибом в виде манжеты устанавливается датчик сфигмоманометра для измерения артериального давления (АД). Фото ФПГ/Давление
  5. На бедра обследуемого, либо под кистью, лежащей руки на столе кладется тремор, датчик двигательной активности (ДА). Подобный датчик может быть выполнен иным образом (например, в виде подкладки на сиденье кресла). Фото тремор
  6. В области груди на вещи прикрепляется микрофон для регистрации акустической активности обследуемого. Фото микрофон

Полиграфолог устанавливает датчики на теле обследуемого быстро и уверенно, по ходу давая краткое описание их назначения, но не вдаваясь в детали. Закрепив датчики, полиграфолог интересуется у обследуемого, не создают ли они дискомфорт и в случае необходимости устраняет его.

 

Шесть регистрационных каналов

 

 

В каждой реакции оцениваются её параметры:

  • амплитудные характеристики;
  • частотные характеристики;
  • скорость возникновения (латентное время реакции);
  • продолжительность реакции.

Все реакции оцениваются по выраженности и включенности в реакцию параметров в каждом показателе.

 

Тестирование на полиграфе:
На этапе тестирования полиграфолог вправе сам определять порядок проведения исследования. Обычно полиграфологом применяется следующий наиболее оптимальный порядок работы на этом этапе:

  1. Проведение исследовательской части (стимулирующие тесты).
  2. Основное тестирование: предъявление основных, дополнительных и уточняющих тестов.

Цель исследовательских тестов: оценить исходное психоэмоциональное состояние обследуемого, изучить особенности и адекватность реагирования вегетативной системы и психологически настроить обследуемого на тестирование.

Проведение стимулирующих тестов в начале обследования:

  • способствует адаптации обследуемого к процедуре тестирования;
  • позволяет оценить общую реактивность обследуемого;
  • стабилизирует динамику физиологических показателей перед предъявлением основных тестов;
  • укрепляет уверенность добросовестного обследуемого в эффективности метода, нормализуя его психофизиологическое состояние;
  • повышает уровень тревожности у обследуемых, незаинтересованных в объективном исходе проверки, способствуя усилению в последующем их реакций;
  • помогает выявить приемы противодействия, которые может применять обследуемый.

Наиболее распространённо в качестве стимулирующих тестов применять тесты «на известное значимое» (например, на имя или число). Ранее было популярно использование игральных карт для этого теста, часто именно такой вид теста приводится в фильмах с использованием полиграфа.

После проведения исследовательской части полиграфолог приступает к основному тестированию в соответствии с правилами и требованиями, соответствующими применяемой методике.

После проведения исследовательской части полиграфолог приступает к основному тестированию в соответствии с правилами и требованиями, соответствующими применяемой методике. В зависимости от задачи проводится на полиграфе в среднем от 2-х до 5-ти тестов.

Заключительное собеседование с обследуемым обычно проводится после предварительной оценки результатов тестирования на полиграфе, хотя его проведение не является обязательным.

Как правило, его проводят либо в случае возникновения сомнений в искренности обследуемого, подкрепленных наличием устойчивых выраженных психофизиологических реакций на проверочные вопросы, либо при невозможности для полиграфолога прийти к однозначно трактуемым выводам.

Если предварительная оценка результатов с очевидностью свидетельствует в пользу обследуемого, то заключительное собеседование не проводится. Полиграфолог лишь кратко благодарит обследуемого за участие в процедуре и прощается с ним.

 

Эксперт-полиграфолог Марина Бербер

ВЫВОДЫ

Ни для кого не секрет, что полиграфология — это не наука. Она является кодированной гипотезой, догадкой и т.п., но не более. Академическая наука стоит на том, что любая гипотеза должна быть доказана. Выдвижение гипотезы без доказательств не делает метод научным.

Что мы получаем в результате работы на полиграфе? Полиграмму. Это «кодированная гипотеза». Гипотеза требует доказательств. Гипотезу без доказательств научное сообщество не принимает.

Все ученые в мире считают, что просто полиграмма после проведенного на полиграфе теста — это ненаучно. Именно в силу того, что гипотеза требует доказательств.

Некоторые люди искренне уверены, что с помощью полиграфа появляются ясновидящие психиатры, проницательные следователи и прочие паранормальные личности, способные одним взглядом, брошенным на вас, определить, обманываете вы или не обманываете. Но, как вы понимаете, это, по меньшей мере, вызывает смех.

Я бы полиграф назвал стадией обучения профессионала, не более того. Как Инбоу и Рид показали в своей книге:

Сначала качество допроса, потом тактика допроса, потом работа с полиграфом, потом комплексная методика. [Олег Мальцев, 2021 «Человек, который не является ученым, не может работать с полиграфом»]

В психофизиологии и психодиагностике нельзя проводить обследование и делать заключения, основанные только на одном показателе.  Если мы проводим психодиагностику, то мы используем 3-4 теста для заключения, а когда мы работаем на полиграфе проводя психофизиологическое обследование, то нам нужна вторая линия проверки данных.

К примеру, при обследовании на полиграфе мы получили результаты тестирования, но это лишь гипотеза, гипотезу нужно доказать. Гипотезу можно доказывать следующими проверочными линиями:

  • оперативной информацией;
  • психодиагностическим тестированием;
  • допросом;
  • расследованием;
  • сбором информации.

Тест Сонди в этом случае идеальный криминалистический тест, который с результатами полиграфа даёт нам глубинную психодиагностическую информацию. Таким образом подтверждая или же опровергая полученные на полиграфе результаты теста. И только в таком случае мы можем опираться при принятии решения на полученные результаты обследования на полиграфе.

Список литературы:

  • Олег Мальцев, 2021 «Человек, который не является ученым, не может работать с полиграфом» https://un-sci.com/ru/2021/01/13/chelovek-kotoryj-ne-yavlyaetsya-uchenym-ne-mozhet-rabotat-s-poligrafom/]
  • Джеффри С. Банн, «Машина правды или социальная история детектора лжи».
  • Ирины Лопатюк, 2020 г. «В погоне за статусом забыли о сути» ИЛИ кто изобрел детектор лжи? https://sci-result.de/journal/article/view/55
  • Коллектив авторов: Алексеев Л.Г., Жирнов С.И., Корочкин П.Б., Пряслов Г.А, 2015 г. «Справочник полиграфолога» Издательство «Перо», УДК 159.91 ББК 88.4
  • В.А. Варламов, 2019 г. «Детектор лжи»

 

Автор статьи: Эксперт-полиграфолог, старший научный сотрудник НИИ «Международное судьбоаналитическое сообщество» и НИИ «Памяти» Марина Валерьевна БЕРБЕР